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La SADC Lac-Saint-Jean Ouest est partenaire de la recherche-action participative dédiée à l’évaluation de la transformation numérique durable et à l’intégration responsable de l’intelligence artificielle au sein des PMO québécoises. L’auto-audit PMO 5.0 est un outil développé à la Chaire de recherche Technologie Durabilité Société (TDS) de l’UQAC. PMO 5.0 fournit notamment un baromètre de la maturité numérique, le positionnement sur les trois dimensions du virage numérique, des indices de littératie numérique et de gestion durable et la possibilité de se comparer anonymement à d’autres répondants. À la fin du questionnaire, le répondant reçoit automatiquement un rapport personnalisé présentant les résultats de son organisation.
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Les SADC du Saguenay–Lac-Saint-Jean investissent plus de 5,2 M$ dans les collectivités et les entreprises de la région
Saguenay, le 8 juillet 2026 – Les cinq SADC du Saguenay–Lac-Saint-Jean sont fières de présenter le bilan de leurs interventions pour l’année 2025-2026. Présentes sur l’ensemble du territoire régional, à l’exception des arrondissements de Jonquière et de Chicoutimi, elles poursuivent depuis près de 40 ans leur mission de soutien au développement économique local et à l’entrepreneuriat.
Au cours de la dernière année, les équipes des SADC ont accompagné 261 entrepreneurs et organisations grâce à des services d’aide technique et de soutien spécialisés représentant un investissement de 76 873 $. Ces interventions ont permis aux entreprises de bénéficier d’un accompagnement adapté à leurs besoins en gestion, en développement et en planification stratégique.
Du côté du financement, les cinq SADC ont investi 4 987 113 $ dans les entreprises de la région. Cette somme comprend notamment 3 742 884 $ en financement régulier accordés à 52 entreprises pour soutenir des projets de démarrage, d’acquisition, de relève, d’expansion ou de modernisation.
Les différents fonds stratégiques ont également contribué à stimuler l’entrepreneuriat régional. Le programme Stratégie jeunesse a permis d’accompagner 34 jeunes entrepreneurs de moins de 40 ans et d’investir 484 229 $ dans leurs projets. De plus, les fonds Virage numérique et Virage vert ont soutenu 8 projets pour un investissement de 260 000 $, tandis que le fonds Relève et transfert d’entreprise a permis d’appuyer 16 projets représentant 500 000 $ en financement.
Les SADC ont également poursuivi leur engagement auprès des collectivités en soutenant 37 projets de développement local et d’initiatives en milieu pour un montant total de 216 465 $. Ces projets visent à répondre à des enjeux importants pour les territoires, notamment l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre, la vitalité des communautés, l’innovation, le développement durable et la transition numérique.
Au total, les cinq SADC ont injecté 5 280 451 $ dans la région en 2025-2026, soit une hausse de plus de 22 % comparativement à l’année précédente.
Les cinq organisations sont des OBNL administrés par des bénévoles engagés dans leur milieu. Cette année, 40 administrateurs ont consacré plus de 1 287 heures de bénévolat au développement économique et social de leurs collectivités.
Les activités des SADC sont rendues possibles grâce au soutien financier de Développement économique Canada pour les régions du Québec.
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Source : Marc Tremblay Directeur général SADC Lac-Saint-Jean Ouest (418) 637-0328 (418) 275-2531 poste 2222 marctremblay@sadclsjo.com
Pour : SADC du Fjord SADC du Haut-Saguenay SADC Lac-Saint-Jean Est SADC Lac-Saint-Jean Ouest SADC Maria-Chapdelaine
Saviez-vous que le seul planétarium doté d’un dôme fixe à l’extérieur de Montréal se trouve ici, chez nous?
Grâce à son récent projet de modernisation, le Planétarium de Saint-Félicien poursuit sa mission de rendre l’astronomie accessible à tous en proposant une expérience immersive unique.
Cette entreprise contribue au rayonnement touristique et scientifique de notre région, tout en faisant découvrir les merveilles de l’univers à des milliers de visiteurs.
Découvrez l’histoire de cette entreprise qui nous fait lever les yeux vers les étoiles… au sens propre!
L’entreprise étoile est une série de portraits réalisée par la SADC Lac-Saint-Jean Ouest et la MRC Domaine-du-Roy, en collaboration avec le Journal l’Étoile du Lac, afin de faire rayonner les entreprises qui contribuent au développement de notre territoire.
Depuis plus de 13 ans, Miss Gâteaux fait le bonheur des amateurs de douceurs à Saint-Prime. Son récent déménagement dans l’ancien presbytère marque une nouvelle étape de son développement : un espace chaleureux, une offre bonifiée et une équipe qui continue de grandir.
Ce projet témoigne de la vision entrepreneuriale de Nathalie Paré et Valérie Maheu, qui ont su transformer un bâtiment emblématique en un lieu de rencontre au cœur du village.
Nous sommes fiers d’avoir accompagné cette belle réussite aux côtés de la MRC Domaine-du-Roy.
Découvrez leur parcours inspirant dans notre premier portrait Entreprises étoiles.
L’entreprise étoile est une série de portraits réalisée par la SADC Lac-Saint-Jean Ouest et la MRC Domaine-du-Roy, en collaboration avec le Journal L’Étoile du Lac, afin de faire rayonner les entreprises qui contribuent au développement de notre territoire.
Derrière chaque entreprise se cache une histoire de passion, de vision et de persévérance.
C’est pourquoi la SADC Lac-Saint-Jean-Ouest et la MRC Domaine-du-Roy, en collaboration avec le Journal L’Étoile du Lac, sont fières de lancer Entreprises étoiles, une série de publireportages qui met en lumière des entrepreneurs d’ici ayant réalisé des projets inspirants.
Au cours des prochains mois, nous vous ferons découvrir des entreprises qui contribuent à la vitalité économique de notre territoire et qui démontrent que les grandes réussites prennent souvent racine tout près de chez nous.
Derrière chaque projet se cache une histoire de croissance, d’innovation et d’engagement envers notre communauté.
Restez à l’affût de notre première Entreprise étoile!
Une année sous le signe de la croissance pour la SADC Lac-Saint-Jean Ouest : plus de 2 M$ investis et des services renouvelés
Roberval, le 17 juin 2026 – Hier avait lieu l’assemblée générale annuelle (AGA) de la Société d’aide au développement des collectivités Lac-Saint-Jean Ouest à la Bibliothèque Georges-Henri-Lévesque à Roberval. Devant les membres et les partenaires présents, l’équipe de la SADC a rendu compte des résultats de l’organisation pour l’exercice financier s’étant terminé au 31 mars 2026.
Un impact concret sur la vitalité économique locale
Au cours de l’année 2025-2026, la SADC a injecté un montant total de 2 059 450,20 $ à travers 39 projets d’entreprises. Ces interventions financières stratégiques ont permis de créer et de maintenir plus de 341 emplois et ont généré des investissements totaux de plus de 15,5 M$ sur le territoire de la MRC du Domaine-du-Roy et de Mashteuiatsh.
Au 31 mars 2026, le portefeuille actif de l’organisation affiche une croissance de 40 %, totalisant 4 487 426 $ répartis dans 128 prêts en cours. La SADC dispose toujours de plus de 6,4 M$ disponibles pour propulser les futurs projets d’affaires de la région.
Au-delà du financement, l’accompagnement personnalisé demeure l’essence de la mission de la SADC. Plus de 100 entreprises ont profité de l’expertise de l’équipe cette année. De plus, 27 500 $ ont été investis en honoraires professionnels pour offrir des conseils externes aux entrepreneurs.
Des projets collectifs pour dynamiser le territoire
Parmi ces interventions, la SADC a également soutenu et participé à plus de 50 projetset comités via ses volets de Développement économique local (DEL) et de Mesure d’intervention locale (MIL), injectant plus de 104 000 $ pour accompagner des initiatives structurantes pour le territoire. Ces actions ont pris la forme d’événements, de formations, de webinaires et d’activités sur des thématiques variées comme le bonheur au travail, l’entrepreneuriat, la gouvernance, l’intelligence artificielle, la cybersécurité, le marché du travail et l’employabilité.
La SADC Lac-Saint-Jean Ouest mise sur la proximité
L’année 2025-2026 s’est également démarquée par des initiatives majeures visant à optimiser l’accessibilité des services :
Nouveaux espaces à Roberval : déménagement au rez-de-chaussée du 915, boulevard Saint-Joseph, offrant un espace collaboratif, un bureau privé et une salle de conférence mis gratuitement à la disposition des organisations locales.
Nouveau point de service à Saint-Félicien : ouverture d’un bureau au cœur de l’Hôtel de Ville pour assurer un soutien de proximité.
Un milieu mobilisé et une année anniversaire
En tout, les événements et comités de l’organisation ont rassemblé plus de 450 participants en étroite collaboration avec des partenaires clés tels que la MRC du Domaine-du-Roy, Services Québec, la Chambre de commerce et d’industrie de Saint-Félicien ainsi que Santé mentale Québec-Lac-Saint-Jean.
« L’année aura été résolument placée sous le signe de la croissance, affirme le président, Luc Chiasson. En 2026-2027, nous aurons la chance de souligner le 40e anniversaire de la SADC Lac-Saint-Jean Ouest. J’invite dès maintenant le milieu à réserver la date du 24 septembre 2026 pour célébrer ensemble quatre décennies de succès marquants. »
Le conseil d’administration et la direction générale tiennent à remercier chaleureusement Développement économique Canada, leurs partenaires financiers locaux, ainsi que l’équipe permanente pour leur dévouement envers le développement économique d’ici.
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Pour renseignements :
Marc Tremblay Directeur général SADC Lac-Saint-Jean Ouest 418 637-0328 marctremblay@sadclsjo.com
Information : Consultez le rapport annuel 2025-2026 pour découvrir l’ensemble des réalisations et des retombées : https://sadclsjo.com/a-propos/
La Société d’aide au développement des collectivités Lac-Saint-Jean Ouest inc. tiendra son assemblée générale annuelle le mardi 16 juin 2026 à 18 h 30 à la bibliothèque Georges-Henri-Lévesque à Roberval.
Lors de cette assemblée, il y aura élection à six postes d’administrateurs(trices). Les personnes éligibles intéressées à devenir administrateur(trice) devront soumettre leur candidature au moins trois jours avant la tenue de cette assemblée en remplissant un formulaire remis par la SADC.
Ce formulaire est disponible en cliquant ici ou sur demande en communiquant au 418 275-2531. Des mises en candidature seront acceptées lors de cette assemblée seulement pour les postes n’ayant reçu aucun mise en candidature au préalable.
La participation est sans frais, mais nous vous remercions de bien vouloir confirmer votre présence en vous inscrivant ici.
Près de 200 personnes prennent part, ce jeudi, à une journée entièrement dédiée au bien‑être en milieu professionnel à l’Hôtel du Jardin de Saint‑Félicien, à l’occasion de la troisième édition du Grand rendez‑vous du bonheur au travail.
La conférence d’ouverture a été présentée par Sonia Lupien, titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur le stress humain, ainsi que fondatrice et directrice du Centre d’études sur le stress humain.
« La conférence était préenregistrée parce que madame Lupien était amenée à aller en Indonésie. Avec 13 heures de décalage, c’était impossible pour elle d’être en virtuel pour ce matin », indique Sophie St-Arnault, membre du comité organisateur.
« La réaction était là. Les gens étaient super contents. C’était riche en informations. On a quand même eu sa collègue, madame Marie-France Marin. Elle était présente pour répondre aux questions des participants », ajoute-t-elle.
Une série d’ateliers est proposée au cours de la journée, portant sur des sujets variés, comme la transformation de défis relationnels en occasions de développement ou la compréhension du rôle de l’argent dans la motivation au travail, pour ne nommer que ceux-là.
Le Grand rendez-vous du bonheur au travail vise à présenter des approches innovantes et à offrir des solutions concrètes pour favoriser un milieu de travail plus sain, mobilisant et épanouissant.
Selon Marjorie St‑Gelais, coordonnatrice aux loisirs de la Ville de Saint‑Félicien, cette journée permet d’acquérir des outils utiles au quotidien.
« On travaille avec beaucoup d’employés et d’étudiants. On engage des gens de tous les âges. Étant une personne heureuse au travail et de bonne humeur, ça permet d’aller chercher des trucs. Ce n’est pas tout le monde qui a la même manière d’être de bonne humeur », indique-t-elle.
Parmi les apprentissages de la journée, Stéphane Lemire de chez Desjardins Entreprise retient l’importance de prendre du temps pour soi et de savoir prendre du recul en milieu de travail.
La tout se terminera avec Sylvain Guimond, docteur en psychologie du sport, docteur en ostéopathie et spécialiste de la posture, dans le cadre de sa conférence Se prendre soin.
Sophie St-Arnault a d’ailleurs une bonne nouvelle pour la suite. « On peut déjà l’annoncer pour une quatrième édition, le 11 mars 2027. Nous sommes motivés et nous avons beaucoup d’engouement envers cette organisation. »
Le comité organisateur est composé de la Chambre de commerce et d’industrie de Saint-Félicien, de la MRC du Domaine-du-Roy, de la SADC Lac-Saint-Jean Ouest, de Santé mentale Québec Lac-Saint-Jean ainsi que de Services Québec.
La troisième édition de l’événement est présentée par Granules LG.
Le Grand rendez-vous du bonheur au travail se tient à la veille de la Journée nationale de promotion de la santé mentale positive
L’entreprise Usinage numérique Plus, située à Saint-Félicien, poursuit sa croissance et prépare déjà l’avenir grâce à son projet de relève d’entreprise.
Une entreprise bien implantée à Saint-Félicien
Fondée en 2008, l’entreprise s’est spécialisée dans l’usinage et la soudure en sous-traitance pour des clients de secteurs variés, notamment l’aluminerie et la foresterie. Depuis deux ans, elle occupe un impressionnant édifice de 12 600 pieds carrés dans le parc industriel de Saint-Félicien, soit trois fois plus grand que ses installations précédentes. Une dizaine de machinistes et de soudeurs y conçoivent et fabriquent principalement des pièces neuves, mais assurent aussi la réparation et l’entretien. Avec ses équipements à commande numérique, Usinage numérique Plus offre une grande précision et une capacité de production adaptée aux besoins des entreprises régionales.
Un projet de relève structuré
Miguel Grenon, employé depuis plusieurs années, a manifesté un vif intérêt à s’impliquer davantage et à devenir actionnaire. En mars 2025, un processus d’accompagnement a été lancé avec l’appui de la MRC du Domaine-du-Roy et de la SADC Lac-Saint-Jean Ouest, dans le cadre de Réseau Experts. Ces partenaires ont épaulé les dirigeants dans le montage du dossier financier et des prévisions financières, les relations avec les partenaires financiers ainsi que la préparation des documents destinés aux comptables et institutions financières. Grâce à cet appui, le processus avance de manière efficace et structurée. L’année 2025 marquera donc un nouveau chapitre pour l’entreprise !
Des défis relevés grâce à l’accompagnement
Pour les entrepreneurs, le principal défi résidait dans les délais et la structure du montage financier. L’appui de la SADC et de la MRC a permis d’accélérer le processus et de réduire les coûts liés à cette transition. « On voit qu’ils ont l’expérience. Ce sont des professionnels. Leur soutien nous a permis d’économiser beaucoup d’argent et surtout d’éviter des erreurs », témoigne Martin Jalbert. Il ajoute : « Toute entreprise qui envisage une relève devrait commencer par consulter la MRC et la SADC. C’est une des premières étapes à faire. On gagne du temps, on économise et on met toutes les chances de notre côté pour réussir une transition harmonieuse ». Avec une relève bien structurée, des équipements de pointe et une équipe solide, l’entreprise Usinage numérique Plus est prête à continuer de contribuer au dynamisme industriel de la région et à inspirer d’autres entrepreneurs dans leur parcours de transfert d’entreprise.
Roberval, le 18 juin 2025 – Le mardi 17 juin 2025 avait lieu l’assemblée générale annuelle (AGA) de la Société d’aide au développement des collectivités Lac-Saint-Jean Ouest à la salle communautaire de Mashteuiatsh. Devant les membres et les partenaires présent(e)s, l’équipe de la SADC a pu rendre compte des résultats de l’organisation s’étant terminée au 31 mars 2025.
Un levier économique pour notre région : 1,6 M$ investis, plus de 10,5 M$ générés !
En 2024-2025, la SADC a déployé 1,6 million de dollars en contributions remboursables et non remboursables pour soutenir les entreprises et les projets de développement économique local. Ce levier financier a permis de propulser plus de 125 projets, générant des investissements totalisant plus de 10,5 millions de dollars sur le territoire de la MRC du Domaine-du-Roy et de Mashteuiatsh. Ces résultats témoignent de l’impact concret et structurant de ces interventions sur la vitalité économique de notre milieu.
Des projets collectifs pour dynamiser le territoire
Parmi ces interventions, la SADC a également soutenu 37 projets via ses volets de Développement économique local (DEL) et de Mesure d’intervention locale (MIL), injectant plus de 83 000 $ pour accompagner des initiatives structurantes pour le territoire. Ces actions ont pris la forme d’événements, de formations, de webinaires et d’activités sur des thématiques variées comme le bonheur au travail, l’entrepreneuriat, la gouvernance, l’intelligence artificielle, le marché du travail, l’employabilité et la place des femmes en affaires. L’équipe a également contribué à la vitalité du milieu en participant activement à diverses tables et comités de concertation économique et sociale.
La relève entrepreneuriale en action avec le Réseau Experts
Soulignons également la troisième année du Réseau Expert. Fruit d’une collaboration entre la MRC du Domaine-du-Roy et la SADC Lac-Saint-Jean Ouest, cette initiative a permis à de nombreuses entreprises, tous secteurs confondus, de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Grâce à ce soutien, des cédants et des repreneurs ont été outillés pour assurer la continuité et la croissance des entreprises locales.
Deux nouveaux leviers financiers pour propulser la transformation des PME
Au cours de l’année, le Réseau des SADC et CAE a lancé trois nouveaux fonds totalisant près de 40 M$ à l’échelle du Québec, dont près de 500 000 $ destinés à soutenir le transfert d’entreprise ainsi que les transitions verte et numérique des PME de la MRC du Domaine-du-Roy et de Mashteuiatsh. Grâce à ce déploiement, la SADC Lac-Saint-Jean Ouest offre désormais ces nouveaux produits financiers, avec des conditions avantageuses, dont un congé d’intérêt de deux ans. Ces outils viennent enrichir l’offre de services disponibles pour appuyer la croissance, l’innovation et le développement durable des entreprises locales.
Remerciements
En conclusion, le président et le directeur général de la SADC Lac-Saint-Jean Ouest ont tenu à remercier les employés, les membres du conseil d’administration et les partenaires pour leur engagement et leur précieuse collaboration encore cette année.
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Source :
Marc Tremblay SADC Lac-Saint-Jean Ouest 418 275-2531, poste 2222 marctremblay@sadclsjo.com
